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物業(yè)公司的“大腦”——客戶服務中心

發(fā)布時間:2017-6-26 19:16:27    被閱覽數(shù): 3629 次    來自:江蘇潔神物業(yè)管理有限公司

物業(yè)行業(yè)是一個充滿生機和活力的行業(yè),是未來工作與家居服務的朝陽行業(yè),隨著房地產(chǎn)的高端化與個性化,隨著社會經(jīng)濟建設的發(fā)展與人民生活水平逐漸提高,給物業(yè)行業(yè)帶來了更多的機遇與挑戰(zhàn)。怎樣將物業(yè)服務做好,需要物業(yè)中最具協(xié)調(diào)功能的部門奉獻出自己的力量。

 

物業(yè)客服就是物業(yè)工作中最能促進整個物業(yè)工作,給物業(yè)工作帶來更好定位的一個部門?头彩且粋壓力比較大的部門,是物業(yè)工作的窗口,是需要溝通和交流解決問題的部門,在物業(yè)工作中起到承上啟下的作用。剛進物業(yè)行業(yè)時,聽說物業(yè)客服是整個物業(yè)公司的大腦,其他部門是四肢,大腦支配四肢行走。經(jīng)實踐發(fā)現(xiàn),大腦更應該具備望、聞、問、切等獨立性思維。

 

“望”

 

對事物的預判能力

 

發(fā)現(xiàn)問題是客服人員最基礎的能力,發(fā)現(xiàn)問題不僅有利帶動整個物業(yè)工作,更能提前救助、預知未來要發(fā)生的事情,在一個新進項目和新事物要做好提前準備工作,熟知新項目的具體情況,對新項目即將要發(fā)生的各項事情有良好的預案,及帶動相關部門做好配合工作。

 

1、提前做好文件資料的準備工作,如業(yè)主手冊的印刷、驗房單、業(yè)主登記資料等;要求相關部門環(huán)境部做好進戶現(xiàn)場的衛(wèi)生工作;維修師傅驗房準備工作,在業(yè)主驗房前,所有維修人員、管家提前對房屋檢驗一次,以確保業(yè)主進戶驗房時,發(fā)現(xiàn)問題準確解答。

 

2、進戶裝修,提前告知業(yè)主裝修會遇到的各項問題,如沒有提示到的,在裝修過程中及時發(fā)現(xiàn)、及時整改;對商戶要發(fā)生的各類經(jīng)營性裝修提前設計、規(guī)劃,做到統(tǒng)一安排,有章有節(jié)。

 

第二、日常管理中及時反饋。對保潔、保綠、保安、報修可預見性問題,提前對相關部門負責人反饋、整改。逐漸將發(fā)現(xiàn)問題變成一種習慣,更能加速和帶動整個物業(yè)公司的工作。

 

“聞”

 

觀察事物的能力

 

日常工作中客服人員應具備敏銳的觀察能力,遇見業(yè)主能穩(wěn)定的判斷出來業(yè)主的狀態(tài)及喜怒哀樂的表情,根據(jù)業(yè)主的狀態(tài),采用準確的方式與業(yè)主溝通。如碰見一位業(yè)主,要粗略的觀察這個人的外形,觀察一個人要按照從下到上的觀察順序。首先從他的鞋子開始觀察,其次是衣服,最后是臉。

 

第一,從鞋子開始看能看出來這個人對自我的約束情況,比如是一個比較邋遢的人,還是自我要求比較嚴格,干凈整潔。

 

第二,從下往上看一眼掃過,最后到臉,印象分基本判定,再與其交談信心更足。

 

第三,避免從上往下看給人不禮貌的感覺。

 

當你眼睛已經(jīng)看著對方的臉的時候,視野就要放在對方的眼睛位置,再重新打量會讓人很不自在。客服人員要掌握一些觀察技巧,在服務中起到事半功倍的效果。

 

“問”

 

溝通了解內(nèi)外事物的能力

 

溝通能力體現(xiàn)了一個物業(yè)客服的品質,也展現(xiàn)了整個物業(yè)公司的形象。

 

首先,與業(yè)主溝通過程中充分現(xiàn)在出客服人員的專業(yè)能力,不驕不躁、有理有據(jù)、堅持原則、圓潤處理,做到理性溝通,讓業(yè)主心服口服。如某業(yè)主來前臺,稱自己朋友給自己打電話,說物業(yè)公司催費。到這里直接質問前臺為何給她朋友打電話,讓其覺得很沒面子,到前臺理論,并稱各項服務不滿意。前臺根據(jù)給該業(yè)主電話信息,本物業(yè)公司要求業(yè)主進戶預留三個能夠聯(lián)系上他的聯(lián)系方式,由于該名業(yè)主更換了聯(lián)系方式,所以根據(jù)聯(lián)系方式最后一位預留號碼是該名業(yè)主朋友,前臺人員耐心細致的跟業(yè)主講明情況,及物業(yè)費的構成情況,保安、保潔、維修人員的工作情況,曉之以理動之以情,業(yè)主終于面帶笑容離開物業(yè)公司,第三天業(yè)主前來物業(yè)公司繳納物業(yè)費。前臺工作人員根據(jù)自己的專業(yè)能力及強有力的溝通能力,耐心細致的觀察業(yè)主情緒,體諒業(yè)主的心理狀態(tài),在業(yè)主的內(nèi)心中將怨氣轉為理解,成功的贏得業(yè)主的二次信任。

 

其次,對內(nèi)溝通方面,對內(nèi)部職能部門及施工單位,以尊重理解放在第一位,不斷強化、提示相關工作進度,將各項問題以最快的速度、最好的質量達到正常物業(yè)要求。

 

“切”

 

解決問題的能力

 

勇于發(fā)現(xiàn)問題是一種能力,解決問題能力是工作中不可缺少的能力,解決問題代表一個人工作的執(zhí)行能力,解決問題的能力是在眾多所學、所領悟的信息中,將所學,所想運用到工作中,客服人員(管家、前臺)都應具備專業(yè)的物業(yè)管理知識、良好的溝通能力、法律法規(guī)等相關的知識儲備,業(yè)主每個人都有自己獨立的思維模式,每個人到物業(yè)所需要解決的問題都是多種多樣的,即使是一個問題,不同的業(yè)主也會有不同的提問方式,尋求客服人員的解決,所以客服人員要有以不變應萬變的解決能力,用專業(yè)的、扎實的物業(yè)管理知識贏得業(yè)主的信任。

 

物業(yè)客戶服務中心是整個物業(yè)的形象展示的部門,代表著整個物業(yè)公司在業(yè)主心目中的位置,客服中心的人員更是體現(xiàn)客戶服務中心工作能力的第一關,客服中心人員更要用專業(yè)的工作能力、耐心細致的服務禮節(jié)、體貼入微的服務用語、積極樂觀的正能量溝通各部門、協(xié)調(diào)物業(yè)與業(yè)主之間的關系。

 

用最真誠的心,換取業(yè)主的放心;用充滿愛意的心,換取業(yè)主的開心;用最有耐力的心,換取業(yè)主的舒心。用自律、無私、奉獻的精神為業(yè)主創(chuàng)造舒心、開心、放心的居家環(huán)境,這是物業(yè)人的目標,也是物業(yè)人的職責。